Ny VD och koncernchef på Elon Group
Efter 17 år inom Elon Group-koncernen väljer Christer Larsson att lämna över stafettpinnen till Stefan Lebrot. Han tillträder tjänsten som VD och koncernchef i juli 2018.
#hr
Därför är Lululemon en omtyckt arbetsplats
Kedjan Lululemon klättrar på listan över de bästa företagen att jobba för. Bakom framgången finns en uttalad strategi med konkreta utvecklingsplaner och verktyg.
Ny strategi- och utvecklingschef på Axfood
Carl Stenbeck blir ny chef för strategi och affärsutveckling på Axfood. Han kommer närmast från H&M.
Utan digitalisering flyr din kompetens
Mer än hälften av svenska talanger inom digitalisering kan tänka sig att byta jobb ifall deras kompetens riskerar att stagnera. Det visar en ny rapport kring digitaliseringens effekter.
Här är framtidens hetaste (nya) retailjobb
Den som vill rusta sig för framtidens drömjobb bör satsa på till exempel virtuell butikschef eller kanske robottränare. Här är sex yrken, varav flera berör retail, som kommer vara riktigt heta år 2040.
Ny bemanning i automatiserad retail
Disruption via ny teknik och en arbetsmarknad i förändring skapar stor konkurrens kring personal med rätt kompetens. För detaljhandelsföretagen är det hög tid att agera för att säkra framtiden.
Så lockar du de unga talangerna
Dagens unga talanger letar jobb i nya kanaler och efterfrågar andra förmåner än tidigare generationer. En undersökning visar att mer än hälften av dem letar anställning via internet. Lika många vill ha gym på jobbet.
Sex måsteskills i framtidens retail
Konsumenten har tagit makten i den nya digitala detaljhandeln. Och med sociala medier, big data och kundfokusering kommer nya kompetenskrav. Här är sex måsteskills i framtidens retail.
Lexington startar praktikprogram
Lexington Company kommer under hösten 2017 öppna dörrarna för nya praktikanter. "Vi vill skapa ett värdefullt utbyte mellan oss och praktikanterna", säger VD Krisitina Lindhe.
Ikea letar medarbetare via speed-dating
Speed-dating har blivit allt vanligare inom näringslivet. Nu testar Ikea snabba muntliga intervjuer för att hitta personligheter som passar in i företagskulturen.